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王村煤業公司“四舉並重”提升安全管理程度

2019-08-16 来源: 同煤网站

  王村煤業公司將安全管理關口前移,著力從員工思想建設、安全責任落實、生産現場管控、文明氛圍營造等方面入手,不斷夯實安全管理基礎,全方位提升企業安全管理程度。
  加強教育培訓,築牢安全思想防線。“防範違章作業,思想教育是內在體現,制度約束是外化方式,因此思想教育比制度約束更重要。”在王村煤業公司組織的安全理念辯論會上,綜采二隊和機掘三隊的6名選手圍繞“安全管理重在制度制約還是思想教育”展開辯論。該公司創新安全教育方法,緊緊抓住“人”的要素,自上而下開展全員培訓教育,定期組織開展安全素質能力提升培訓、安全理念辯論會等多樣化的安全理念宣傳活動,不斷強化幹部員工的安全生産管理意識。此外,該公司爲全員建立安全培訓檔案,修訂完善各專業各系統的作業流程標准,使“上標准崗、幹標准活、做安全人”成爲全員的行動自覺,爲企業安全穩定發展奠定堅實基礎。
  層層傳導壓力,強化安全責任落實。王村煤業公司結合礦井地質條件複雜、安全管理戰線長等實際,進一步明確安全管理和安全監管職責,要求廣大幹部員工以“如履薄冰、如臨深淵”的緊迫感和責任感抓緊抓實安全管理工作,牢固樹立“隱患就是事故”理念,健全考核問責機制和严重隱患清查清查機制,充分發揮群監員、青監崗員的協管作用,築牢安全生産防線,提升企業安全管理程度。
  加強隱患管理,建立安全長效機制。王村煤業公司紮實開展了安全大檢查大整治、“爭做安全排頭兵、安全生産站在前”全員安全思想素質提升工程、“查隱患、反三違、防事故”專項活動和以“防風險、除隱患、遏事故”爲主題的安全生産月活動,促進安全管理常抓不懈。此外,該公司堅持把安全管理工作分解成具體指標,落實到各生産單位,壓實到各生産環節,強調從源頭管理、逐級排查、跟蹤反饋,构成上下聯動的一體化安全管理機制,有效堵塞安全管理漏洞,實現了安全生産動態達標。
  注重文明滲透,營造安全發展氛圍。王村煤業公司高度重視安全文明宣傳教育工作,用身邊人、身邊事教育員工、感染員工。該公司從員工的班前禮儀、唱安全歌、安全文明上牆到手指口述、現場培訓等細處著手,實現安全文明細微滲透;同時,充分利用班車移動電視、井口大屏、LED顯示屏、微信群等平台,在全公司範圍內宣傳安全事故警示教育案例,進一步發揮聯動效應,增強全員的崗位安全責任和危險源識別能力,使安全理念根植于每一位員工心中,內化于心、外化于形,營造了濃厚的安全文明氛圍。(通讯员 秦锐 责编 任晓娟)

 

 
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